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ヘッドハンティングとは
ヘッドハンティングとは、経営者、経営幹部、それに準ずるミドル層などの
優秀な人材を外部からスカウトし、自社に引き入れることをいいます。
通常優秀な人材は企業に属していることが多いため、求める人材の所属企業での状況を調査しつつ所属企業及での待遇と求人企業での待遇を比較、調整しながら適切な条件提示をしたり、求人企業の魅力の説明などにより対象の人材の説得作業などがヘッドハンティング業務の主な職務となります。
ヘッドハンティングは、事前に企業から一定の金額を受け取って動くケースと、成果に応じて成果報酬を受け取るケースがあります。
従来は、外資系企業の日本法人設立などに際し、幹部クラスの人材確保のためにおこなわれていました。日本では、外資系企業が中心となってヘッドハンティングを行ってきたが、最近では日本企業もヘッドハンティングを活用するケースがあります。